Więcej informacji: info@prestigeconferences.pl
SZKOLENIE ON-LINE
KOSZT UDZIAŁU 1 OSOBY
1450 ZŁ +23% VAT do 8 lutego 2024
1650 ZŁ +23% VAT po 8 lutego 2024
Uczestnicy:
Szkolenie adresowane jest do szerokiego grona pracowników banków oraz firm inwestycyjnych, zatrudnionych w komórkach biznesowych, ryzyka, compliance, audytu wewnętrznego oraz działach prawnych, jak również dla osób na stanowiskach kierowniczych, w tym członków zarządów oraz rad nadzorczych.
O szkoleniu:
Działalność banków i firm inwestycyjnych nierozerwalnie wiąże się z podejmowaniem ryzyka. Jako instytucje zaufania publicznego, obowiązane są one dochowywać najwyższych standardów oraz zapewniać przejrzystość w procesie podejmowania decyzji.
Oznacza to również, że mogą być one podatne na pewne niepożądane działania. Jednym z nich są konflikty interesów, czyli sytuacje, w których dochodzi do sprzeczności pomiędzy interesami, które chcą osiągnąć różne osoby lub podmioty.
Obowiązkiem instytucji jest identyfikowanie takich przypadków oraz należyte nimi zarządzanie. Dobre i odpowiedzialne podejście do konfliktów pozwoli uniknąć zdarzeń ryzyka operacyjnego, jak również reputacyjnego. W tym sensie, nie można tego taktować jedynie jako pusty obowiązek, sprowadzający się do prowadzenia rejestru konfliktów interesów, bez aktywnego ich monitorowania oraz zarządzania.
Jak zarządzać konfliktami? Czy każdy konflikt od razu stanowi konflikt interesów w rozumieniu przepisów? Jakie są najczęstsze przypadki konfliktów? Kto powinien być odpowiedzialny za ich bieżącą identyfikację oraz zgłaszanie? Jak postępować z konfliktami w ramach zarządu i rady nadzorczej? Na te i na inne pytania postara się odpowiedzieć niniejsze szkolenie.